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Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno sindical, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales.
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El riesgo psicosocial es un concepto que se refiere a las condiciones laborales que pueden originar estrés, ansiedad, depresión y otros problemas de Lozanía mental en los trabajadores.
Los factores de riesgo psicosocial son bateria de riesgo psicosocial forma a y b aquellos aspectos del animación sindical que pueden afectar la salud mental de los trabajadores. Algunos de los factores de riesgo psicosocial más comunes son: